نظم مركز التعليم المستمر ورشة عمل تخويل الصلاحيات الادارية ودورها في عملية التطوير المؤسسي.
بتأريخ 29/9/2019 ولغاية 3/10/2019 ،التي قام بالقائها م.د. اوس محمود محمد التدريسي في مركزنا.
الهدف من الورشة
يعد موضوع تخويل الصلاحيات من المواضيع ذات الاهمية الكبيرة خصوصاً إذا ما كان هذا الموضوع يصب في مصلحة تطوير الاداء المؤسسي .
هذا من جانب ومن جانب اخر فأن عملية التغيير الكبير في مهام المنظمات وانتقالها من دورها الكلاسيكي الى دور يتسم بالتطور والتقدم ,جعل اداء ادارة هذه المنظمات اكثر صعوبة وتعقيد.
و بالإضافة الى ما تقدم فأن هذا التطور لم يكن وليد الصدفة انما كان نتيجة طبيعية لتطور العلوم والتي عكست ذلك على برامج التنمية بصورة عامة ,ومن هنا نجد بروز حالة مهمة والتي تتمثل بحالة تخويل الصلاحيات لدى السلطات والادارات ضمن المؤسسات والمنظمات بصورة عامة وفي النهاية نجد ان عملية التخويل ستسهم بشكل او باخر في اتاحة الوقت للإدارة للتفرغ لعملية التطوير للمؤسسة, وهو نتيجة حتمية لنمو الافكار الديموقراطية كونها تسمح بمشاركة اغلب المستويات الادارية في اتخاذ القرارات وتنفيذ الخطط الادارية الموضوعة.
