اخر الاخبار

زيارة مركز التعليم المستمر لشركة بريق اللجين
قام فريق من مركز التعليم المستمر برئاسة د. مناف يوسف حمود مدير المركز ود. زينب هادي خلف مديرة وحدة الإدارة والدكتور اوس محمود التدريسي في المركز، بزيارة شركة بريق اللجين للتقنيات التعليمية وذلك في يوم الاثنين الموافق 4/12/2017 وتناولت الزيارة الاطلاع على الإمكانيات العلمية المتاحة لغرض فتح افاق التعاون المستقبلي بين المركز والشركة المذكورة في مجال التدريب والتطوير كما تناولت الزيارة الاطلاع على المناهج التدريبية التي تتناولها اكاديمية التدريب ضمن الشركة المذكورة وفي النهاية تبادل الطرفان التوصيات فيما يخص وضع خطة تعاون مستقبلية لتطوير مجال التعليم الجامعي ومواكبة الجامعات العالمية ... المزيد

دورة التاهيل التربوي 239 واللغة العربية 213

دأب مركز التطوير والتعليم المستمر في جامعة بغداد على إقامة دورات تأهيلية للتدريسيين الجدد وللتخصصات كافة لغرض الترقية العلمية لتطوير قابليتهم التدريسية وبما يتلائم مع عصر التكنولوجيا الحديثة، وذلك من خلال تطوير المهارات الشخصية للتدريسي الجامعي وتطوير مهارات البحث العلمي فضلا عن تطوير مهاراتهم السلوكية المهنية وتطوير مهارات التدريس وبما يخدم سير العملية التعليمية في بلدنا الحبيب بشكل عام وجامعتنا الأم بشكل خاص، حيث استمرت الدورة لمدة اسبوعين ابتداءا من 3/12/2017 ولغاية 14/12/2017 وكان عدد المشاركين 16 مشاركا ... المزيد

افتتح مركز التطوير والتعليم المستمر دورة في

(الية كتابة البحوث في المجلات الداخلة ضمن المستوعبات العالمية)

وذلك في يوم الاثنين الموافق 4/12/2017

لتعريف الأساتذة والباحثين بالية نشر البحوث في المجلات العالمية وتجنب الوقوع في شراك المجلات الخبيثة (الوهمية)

حيث رسم المحاضر خارطة طريق تسهل للأساتذة الية تبدأ من البحث عن المجلة وتنتهي بتسليم البحث الى المجلة المحددة، والية التعامل في حالة الرفض او اجراء التعديلات وتناولت الدورة تذليل التحديات لأساتذة الكليات الإنسانية بالخصوص، لفتح افاق المجلات العالمية امامهم. ... المزيد

دورة في قانون انضباط موظفي الدولة

اقام مركزنا دورتين في قانون انضباط موظفي الدولة بتاريخ (2017/12/3 الى 2017/12/7) بواقع عدد مشاركين (27) مشاركا للدورة الاولى و (30) مشاركا للدورة الثانية

ملخص الدورة: - تتمثل الدورة بموضوع قانون انضباط موظفي الدولة رقم (14 لسنة 1991) المعدل بكل مواده وتفاصيله المتمثلة بالتعريف بالوظيفة العامة والتزامات الموظف والمخالفة التأديبية والعقوبات التي تفرض على الموظف المخالف للقانون وطرق الطعن فيها.

الهدف من الدورة: - تعريف الموظفين بالقانون الذي يحكم الوظيفة العامة و ذلك لان الكل الموظفين باختصاصاتهم المختلفة يجب ان يكونوا على علم بكل تفاصيل القانون الذي يحكم الوظيفة العامة. ... المزيد

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وسبل تمييزها
اقام مركزنا دورة في (استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وسبل تمييزها) بتاريخ (26/11/2017 ولغاية 29/11/2017)
لمنتسبي كليو التربية للبنات وكان عدد المشاركين في الدورة (6 مشاركين)

ملخص الدورة:
تعد إدارة الموارد البشرية من اهم الإدارات التي تقوم على استثمار الطاقات والمهارات والقدرات لدى العاملين في المؤسسة وسبل تطويرها نحو الأفضل باتباع أحد الاستراتيجيات التي تتوافق مع اهداف ومتطلبات المدرسة او الكلية من اجل استثمار الموارد البشرية بشكل كفوء وفاعل في أداء الواجبات والمسؤوليات

الهدف من الدورة:
1-التركيز على مفاهيم الموارد البشرية في المؤسسة
2-ادخال المهارات وتطويرها لدى المشاركين باتباع الاستراتيجية المثالية
3-تقديم الحلول للمشكلات الإدارية للموارد البشرية
4-التعرف على الأساليب والأدوات التي تمكن المسؤولين من أداء أعمالهم بشكل أفضل لإدارة الموارد البشرية ... المزيد

القى الاستاذ المساعد الدكتور اركان سعيد خطاب من مركز التطوير والتعليم المستمر /جامعة بغداد يوم الاثنين 20-11-2017 محاضرة بعنوان تنمية الفاعلية لدى الأستاذ المعاصر في كلية العلوم قسم الكيمياء على اعتبار ان أساتذة الجامعات ثروة وطنية لا يمكن تبديدها لذلك لابد من ان يكون لهم الدور الاهم والابرز في مجالات الحياة كافة المهنية والاجتماعية
ملخص المحاضرة:
في ظل الظروف الراهنة تدنى مستوى الفاعلية لدى اغلب الناس ومنهم الأستاذ الجامعي وبما ان اساتذة الجامعة هم قدوات المجتمع وقادته
لابد من ان يكون لهم الدور الاهم والابرز في مجالات الحياة كافة وذالك من خلال رفع فاعلية الاداء لديهم من خلال العادات الايجابية السبعة للشخصية الفاعلة والتي تمثلت
اولا : اخذ زمام المبادرة
ثانيا : التحديد العقلي للهدف
ثالثا: اتقان ترتيب الاولويات
رابعا: افهم الاخرين ثم دعهم يفهمونك
خامسا: اربح ويربح الاخرون
سادسا : التعاون الجماعي
سابعا : الصيانة الدورية
وتم شرح كل عادة والية تفعيلها في حياتنا اليومية واثارها على الفرد والمجتمع فمن خلال اتقان هذه العادات سيكون للاستاذ شخصية فاعلة وذات اثر في كل مجالات حياته ... المزيد

(( ادارة الوقت وتنظيم الذات ))
اقام مركزنا دورة في (( تنظيم ادارة الوقت وتنظيم الذات )) وذلك بتأريخ 26 / 11 / 2017 الى 30 / 11 / 2017 لمنتسبي وزارة التعليم العالي والبحث العلمي / جامعة بغداد وجامعة الامام الصادق . وكان عدد المشاركين في الدورة ستة مشاركين .
ملخص الدورة :
ان عملية التعليم والتدريس تسعى لسد الفجوة بين الواقع والمأمول واكساب المشاركين المعارف والخبرات وتنقية قدراتهم ليتمكنوا من اداء مهاتهم وتحقيق اهدافهم بكفاءة وفاعلية ونحن نسعى في مركز التطوير والتعليم المستمر لاتباع احدث نظم و استراتيجيات التعليم والتدريب ذات الفاعلة في عملية التعليم وعليه فأن دورة تنظيم الوقت هي دورة مفيدة لابنائنا الطلبة والتدريسين والموظفين ولكل شريحة المجتمع وذلك باتباع طرق حديثة سنتبعها باذنه تعالى عند برنامج الدورة .
الهدف من الدورة :
في نهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع ان يتعمق فهم المشاركين لاهمية تنظيم ادارة الوقت وذلك من خلال :
_ تنمية احساس المشاركين بأهمية الاستثمار الامثل للوقت .
_ كذلك مجالات ضياع الوقت .
_ كيفية تنظيم وادارة الوقت بما يؤدي الى زيادة فاعليتهم في الحياة .
_ وكذك فاعليت الاخرين من حولهم من خلال الاستغلال الامثل للوقت . ... المزيد

دورة في قانون انضباط موظفي الدولة

اقام مركزنا دورتين في قانون انضباط موظفي الدولة بتاريخ (2017/11/26 الى 2017/11/30) بواقع عدد مشاركين (30) مشاركا للدورة الاولى و (32) مشاركا للدورة الثانية

ملخص الدورة: - تتمثل الدورة بموضوع قانون انضباط موظفي الدولة رقم (14 لسنة 1991) المعدل بكل مواده وتفاصيله المتمثلة بالتعريف بالوظيفة العامة والتزامات الموظف والمخالفة التأديبية والعقوبات التي تفرض على الموظف المخالف للقانون وطرق الطعن فيها.

الهدف من الدورة: - تعريف الموظفين بالقانون الذي يحكم الوظيفة العامة و ذلك لان الكل الموظفين باختصاصاتهم المختلفة يجب ان يكونوا على علم بكل تفاصيل القانون الذي يحكم الوظيفة العامة. ... المزيد

دورة حل المشكلات واتخاذ القرار (( القتها م.م. صبا حسن عبد علي ))

اقام مركزنا دورة في حل المشكلات واتخاذ القرار بتأريخ 19 – 23 / 11 / 2017 وكان عدد المشاركين (7) مشاركا من مؤسسة الشهداء . وكلية الهندسة جامعة بغداد .
لمن هذه الدورة :
1- للراغبين بحل مشاكلهم بالسرعة الممكنة والطرق السليمة .
2- للطامحين العاملون في المؤسسات الادارية والراغبين بتطوير العمل على اكمل وجه .
3- للعاملون المخططون لاعمالهم حتى يتجاوزوا كل فجوات العمل الاداري الكامل .
الهدف من المحاضرة
1- التعرف على معنى المشكلة وتحجبها والقدرة على حلها والسيطرة عليها .
2- التعرف على اهمية اعادة التوازن لكل الامور المبعثرة والغير مخططة .
3- رسم الخطط لتجاوز المشاكل وحلها قبل ان تصبح ازمة .
ملخص من المحاضرة
تناولت المحاضرة عرض موجز عن المشكلة لكونها عائق يقع بين تحقيق الاهداف والسعي للعمل بها . والتركيز على تجاوز المشكلة وعدم اهدار الوقت لعدم السيطرة عليها كون المشكلة سنة كونية الكل معرض لها . بل على العكس يمكن ان تكون بداية حلها اساس قوي لطرح افكار جديدة لتغير العمل ونقله لمستوى متطور اكثر وبعدها نتطرق بالكلام عن انواع طرق حل المشاكل وهي طرق كثيرة منها :
1- طريقة عظم السمكة
2- طريقة حل المشكلة من مؤثراتها .
3- طريقة حل المشكلة عن طريق الخمس أسئلة .
4- طريقة الستة قبعات .
5- واخرها طريقة العصف الذهني .
واخيرا طرح خريطة اساسية لحل المشكلة عن طريق تحديد الامكانيات ثم نقطة البداية والنهاية من الاهداف ثم تحفيضها بشكل جدي . ... المزيد

عقد ملتقى جامعة بغداد الخامس للتعليم الالكتروني واستمرت اعمال الملتقى لمدة يومين فيها اربع جلسات ، اذ القى الباحثين بحوثهم في قاعات المكتبة المركزية . اذ كانت :
الجلسة الاولى
برئاسة الاستاذ الدكتور محمود اسماعيل الجميلي – المعهد العالي للدراسات المحاسبية و المالية
ومقرر الجلسة د. هاجر محمود – مركز التعليم المستمر
الجلسة الثانية
برئاسة أ.م.د.محمد عصام - كلية الهندسة
ومقرر الجلسة د. ايمان عامر الدهان – مركز التعليم المستمر
الجلسة الثالثة
برئاسة د.عبدالامير مويت الفيصل – كلية الاعلام
ومقرر الجلسة د.سالم حميد سالم – مركز التعليم المستمر
الجلسة الرابعة
برئاسة د. براء عبدالقادر وحيد – وزارة التعليم العالي والبحث العلمي – دائرة الدراسات والتخطيط والمتابعة .
ومقرر الجلسة م.م. صبا حسن عبد علي – مركز التعليم المستمر ... المزيد

يود مركز التطوير والتعليم المستمر ان يتقدم بأسمى ايات الشكر والامتنان على الجهود الرائعة التي ادت الى ذلك النجاح لاعمال ملتقى جامعة بغداد الخامس للتعليم الالكتروني والتحية موصولة للاساتذة الباحثين على بحوثهم القيمة في رفد مجال التعليم الالكتروني من خبرتهم وتجاربهم . وكذلك يشكر المركز كل من حرص على الحضور من اساتذة ومهتمين في مجال التعليم الالكتروني والتقانات الحديثة لغرض مواكبة فعاليات وجلسات ملتقى التعليم الالكتروني .
ومن ثم قامت ادارة مركزنا بتوزيع جوائز تشجيعية للسادة المشاركين في اعمال ملتقى جامعة بغداد للتعليم الالكتروني حيث تم منح هذه الجوائز لعدد من اعضاء اللجنة العلمية والسادة الباحثين وكذلك عدد من الشخصيات التي حضرت في افتتاح ملتقى التعليم الالكتروني . ... المزيد

تشرف مركز التطوير والتعليم المستمر بزيارة مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية الدكتور ( اسامة فاضل ) لغرض الاطلاع على احوال المركز والاستماع الى المشكلات والعقبات التي تعرقل مسيرة التقدم العلمي ، وكذلك اثنى السيد المساعد على جهود المركز وادارته والعاملين فيه في اقامة ملتقى جامعة بغداد الخامس للتعليم الالكتروني والدورات التي تقدم الى ملاكات جامعة بغداد والوزارات الاخرى . ... المزيد