مركز التعليم المستمر ينظم دورة حول المعايير الحديثة في تطوير الأداء الوظيفي
نظم مركز التعليم المستمر في جامعة بغداد دورة المعايير الحديثة في تطوير الأداء الوظيفي، والتي قام بإلقائها الأستاذ المساعد الدكتور أوس محمود محمد التدريسي في المركز.
وهدفت الدورة إلى تعريف المشاركين بأهم المعايير والأساليب الحديثة المعتمدة في تطوير الأداء الوظيفي، وآليات تحسين كفاءة العاملين ورفع مستوى الإنتاجية داخل المؤسسات، فضلاً عن بيان دور التقييم المستمر والتطوير المهني في تحقيق جودة الأداء المؤسسي.
وتضمنت الدورة استعراض عدد من المفاهيم الحديثة في إدارة الأداء الوظيفي، وبيان أهمية التخطيط والتنظيم والمتابعة في تعزيز كفاءة العمل، إضافة إلى التعرف على أساليب التحفيز وتنمية المهارات بما يسهم في تحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة وفاعلية.
وختامًا، أكدت الدورة على أهمية تبني المعايير الحديثة في تطوير الأداء الوظيفي، ودورها في تعزيز بيئة العمل وتحقيق التطوير الإداري المستدام داخل المؤسسات.
ويأتي تنظيم هذه الدورة ضمن جهود المركز في تطوير المهارات الإدارية والوظيفية للعاملين، بما ينسجم مع أهداف التنمية المستدامة ولاسيما الهدف الثامن المتعلق بالعمل اللائق ونمو الاقتصاد، من خلال دعم بيئات العمل المنتجة وتعزيز الكفاءة المهنية والتطوير المستمر.
