مركز التعليم المستمر ينظم دورة تدريبية حول تحفيز الموظفين في إدارة بيئة العمل
نظم مركز التعليم المستمر في جامعة بغداد دورة تدريبية موسومة «تحفيز الموظفين في إدارة بيئة العمل»، والتي قام بإلقائها المدرس المساعد فاضل مالك فاضل، التدريسي في مركز التعليم المستمر.
وهدفت الدورة إلى تعزيز قدرات المشاركين في مجال تحفيز الموظفين وإدارة بيئة العمل، والتعرف على الأساليب الفاعلة في رفع مستوى الرضا الوظيفي وتعزيز روح التعاون والانتماء المؤسسي، بما يسهم في تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية.
وتضمنت الدورة التعريف بمفهوم التحفيز الوظيفي وأهميته في تطوير بيئة العمل، واستعراض أبرز الأساليب المادية والمعنوية لتحفيز الموظفين، فضلًا عن بيان دور القيادة الإدارية في تعزيز التواصل الإيجابي، وتنمية روح الفريق، والتعامل مع التحديات التي تؤثر في أداء العاملين.
وختامًا، أكدت الدورة أهمية اعتماد أساليب تحفيزية فاعلة تسهم في تعزيز دافعية الموظفين وتطوير قدراتهم، وتهيئة بيئة عمل إيجابية تدعم التعاون والابتكار وتحقيق الأهداف المؤسسية.
ويأتي تنظيم هذه الدورة ضمن جهود مركز التعليم المستمر في جامعة بغداد الرامية إلى تطوير المهارات الإدارية والمهنية للملاكات وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، بما ينسجم مع أهداف التنمية المستدامة، ولاسيما الهدف الثامن (العمل اللائق ونمو الاقتصاد)، من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة، ودعم التطوير المهني وتحسين الأداء الوظيفي.
