ديسمبر 2017

دورة التاهيل التربوي 239 واللغة العربية 213

دأب مركز التطوير والتعليم المستمر في جامعة بغداد على إقامة دورات تأهيلية للتدريسيين الجدد وللتخصصات كافة لغرض الترقية العلمية لتطوير قابليتهم التدريسية وبما يتلائم مع عصر التكنولوجيا الحديثة، وذلك من خلال تطوير المهارات الشخصية للتدريسي الجامعي وتطوير مهارات البحث العلمي فضلا عن تطوير مهاراتهم السلوكية المهنية وتطوير مهارات التدريس وبما يخدم سير العملية التعليمية في بلدنا الحبيب بشكل عام وجامعتنا الأم بشكل خاص، حيث استمرت الدورة لمدة اسبوعين ابتداءا من 3/12/2017 ولغاية 14/12/2017 وكان عدد المشاركين 16 مشاركا ... المزيد

افتتح مركز التطوير والتعليم المستمر دورة في

(الية كتابة البحوث في المجلات الداخلة ضمن المستوعبات العالمية)

وذلك في يوم الاثنين الموافق 4/12/2017

لتعريف الأساتذة والباحثين بالية نشر البحوث في المجلات العالمية وتجنب الوقوع في شراك المجلات الخبيثة (الوهمية)

حيث رسم المحاضر خارطة طريق تسهل للأساتذة الية تبدأ من البحث عن المجلة وتنتهي بتسليم البحث الى المجلة المحددة، والية التعامل في حالة الرفض او اجراء التعديلات وتناولت الدورة تذليل التحديات لأساتذة الكليات الإنسانية بالخصوص، لفتح افاق المجلات العالمية امامهم. ... المزيد

دورة في قانون انضباط موظفي الدولة

اقام مركزنا دورتين في قانون انضباط موظفي الدولة بتاريخ (2017/12/3 الى 2017/12/7) بواقع عدد مشاركين (27) مشاركا للدورة الاولى و (30) مشاركا للدورة الثانية

ملخص الدورة: - تتمثل الدورة بموضوع قانون انضباط موظفي الدولة رقم (14 لسنة 1991) المعدل بكل مواده وتفاصيله المتمثلة بالتعريف بالوظيفة العامة والتزامات الموظف والمخالفة التأديبية والعقوبات التي تفرض على الموظف المخالف للقانون وطرق الطعن فيها.

الهدف من الدورة: - تعريف الموظفين بالقانون الذي يحكم الوظيفة العامة و ذلك لان الكل الموظفين باختصاصاتهم المختلفة يجب ان يكونوا على علم بكل تفاصيل القانون الذي يحكم الوظيفة العامة. ... المزيد

تسايرا للتقدم العلمي والتكنولوجي ولرفع كفاءة الملاكات التعليمية في تشكيلات جامعتنا كافة يقيم مركز التطوير والتعليم المستمر دورة تحت عنوان (كورسات الاونلاين مع الجامعات الامريكية والبريطانية والأسترالية) بتاريخ 18/12/2017 الساعة العاشرة صباحا وعلى قاعات المركز ... المزيد

نتائج دورة التاهيل التربوي 238 واللغة العربية 212 ... المزيد

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وسبل تمييزها
اقام مركزنا دورة في (استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وسبل تمييزها) بتاريخ (26/11/2017 ولغاية 29/11/2017)
لمنتسبي كليو التربية للبنات وكان عدد المشاركين في الدورة (6 مشاركين)

ملخص الدورة:
تعد إدارة الموارد البشرية من اهم الإدارات التي تقوم على استثمار الطاقات والمهارات والقدرات لدى العاملين في المؤسسة وسبل تطويرها نحو الأفضل باتباع أحد الاستراتيجيات التي تتوافق مع اهداف ومتطلبات المدرسة او الكلية من اجل استثمار الموارد البشرية بشكل كفوء وفاعل في أداء الواجبات والمسؤوليات

الهدف من الدورة:
1-التركيز على مفاهيم الموارد البشرية في المؤسسة
2-ادخال المهارات وتطويرها لدى المشاركين باتباع الاستراتيجية المثالية
3-تقديم الحلول للمشكلات الإدارية للموارد البشرية
4-التعرف على الأساليب والأدوات التي تمكن المسؤولين من أداء أعمالهم بشكل أفضل لإدارة الموارد البشرية ... المزيد

نتائج دورة التحقيق الاداري والضمانات التي كفلها عند فرض العقوبة ... المزيد

القى الاستاذ المساعد الدكتور اركان سعيد خطاب من مركز التطوير والتعليم المستمر /جامعة بغداد يوم الاثنين 20-11-2017 محاضرة بعنوان تنمية الفاعلية لدى الأستاذ المعاصر في كلية العلوم قسم الكيمياء على اعتبار ان أساتذة الجامعات ثروة وطنية لا يمكن تبديدها لذلك لابد من ان يكون لهم الدور الاهم والابرز في مجالات الحياة كافة المهنية والاجتماعية
ملخص المحاضرة:
في ظل الظروف الراهنة تدنى مستوى الفاعلية لدى اغلب الناس ومنهم الأستاذ الجامعي وبما ان اساتذة الجامعة هم قدوات المجتمع وقادته
لابد من ان يكون لهم الدور الاهم والابرز في مجالات الحياة كافة وذالك من خلال رفع فاعلية الاداء لديهم من خلال العادات الايجابية السبعة للشخصية الفاعلة والتي تمثلت
اولا : اخذ زمام المبادرة
ثانيا : التحديد العقلي للهدف
ثالثا: اتقان ترتيب الاولويات
رابعا: افهم الاخرين ثم دعهم يفهمونك
خامسا: اربح ويربح الاخرون
سادسا : التعاون الجماعي
سابعا : الصيانة الدورية
وتم شرح كل عادة والية تفعيلها في حياتنا اليومية واثارها على الفرد والمجتمع فمن خلال اتقان هذه العادات سيكون للاستاذ شخصية فاعلة وذات اثر في كل مجالات حياته ... المزيد